〈紡織業徵才〉無懼貿易戰大舉徵才 儒鴻、旭寬年薪120萬元起跳

鉅亨網記者彭昱文 台北
左起為儒鴻執行副總暨代理發言人王樹文、1111人力銀行副總何啟聖、紡拓會秘書長黃偉基、旭寬企業執行董事黃冠華。(鉅亨網記者彭昱文攝)
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美中貿易戰越打越烈,許多企業減少資本支出、人力招聘,不過紡織股王儒鴻 (1476-TW) 表示,今年將持續徵才,釋出逾百名職缺。另一紡織大廠旭寬也對 AI、自動化等人才招手,2 家公司均表態年薪水準都將高於 120 萬元。

儒鴻執行副總暨代理發言人王樹文表示,目前客戶對供應鏈的要求越來越高,除了產品外,還有人力關係 (HR) 要求也高。像是就有大客戶就希望公司能給出接班人的名單以及規劃,「要看板凳深度」。

美中貿易戰升溫,旭寬企業執行董事黃冠華就認為,永續、全球化、創新三面向有助維持競爭力,因此對於技術創新包括資工、資管、AI 及研發、以及終端市場行銷等人才需求大增。

紡拓會祕書長黃偉基則表示,隨著紡織業者全球布局的腳步加速,國際化人才缺口不斷擴大,在智慧製造熱潮帶動下,台灣紡織業也吹起科技風,對智造人才需求增加。

而紡拓會也預計將於 6 月 1 日在世貿三館辦理「科技紡織徵才博覽會」,超過 60 家紡織企業釋出超過 500 個職缺,其中參展廠商包含遠東新、福懋、宜進、佳和、台南紡織、新纖、儒鴻、聚陽、旭寬、德式馬、力鵬、展頌等大廠。