芝加哥聯準銀行 (Chicago Federal Reserve) 一項研究顯示，隨著勞動力市場自疫情復甦，美國人去年換工作的頻率達到前所未有的水平，並在推升通膨方面扮演重要一環。
芝加哥聯準銀行週一發布研究稱，去年多數時間，有工作但同時尋求其他工作的人口比例增加，幫助將通膨推升約 1 個百分點。
研究人員指出，在有工作的情況下尋求新工作的人，無論是換工作以後，或是從現任雇主那邊獲得加薪機會，最終將取得較高的薪水，並提升消費能力。
去年全美平均每月有將近 400 萬人辭職，且目的通常是為了尋求更好的薪資或靈活性，職位空缺與離職人數也達到新高水準。
芝加哥聯準銀行高級經濟學家、研究共同作者 Leonardo Melosi 便表示，勞工尋找新工作的傾向也是通膨的重要驅動因子。
他認為，觀察所謂「大離職潮」(Great Resignation) 將產生何種影響，有機會為未來的物價上漲路徑提供線索，若隨著疫情緩和，換工作頻率減少，將有望紓解通膨壓力，反之通膨壓力可能繼續存在。
不過，Melosi 也稱，勞工周轉率並非影響通膨的唯一因素，供應鏈中斷在內等其他因素帶來的驅動效果更大。