記憶體廠華邦電 (2344-TW) 今年大舉徵才，釋出超過 700 名職缺， 廣招新竹、台中及高雄的 IC 設計、製程、設備、整合、產品暨測試工程及製程研發等各領域人才。
華邦電專注於利基型記憶體，是全球 NOR Flash 及 DRAM 供應商，擁有 DRAM 和 Flash 自有製程技術和產品開發能力。
為吸引優秀人才，華邦電給予具競爭力的薪資福利，並提供員工優於法令的福利制度，同仁若育有未滿 4 歲的新生子女，每月可享 6000 元的育兒津貼，最高可領 28.8 萬元；另外，也提供優於勞基法的「樂活假」制度，同仁到職的第一年即享有七天樂活假。
華邦電焦佑鈞表示，員工是公司最重要的資產，提供完整的人才培育計畫，連結企業文化與願景，運用組織內部學習的生態系統，及超過 2400 堂線上課程，提升員工專業力、領導力、及執行力職涯發展，同時成立內部講師群，有效促進內部教學相長，持續推動公司人才發展。