台灣高鐵 (2633-TW) 今 (31) 日與台灣高鐵企業工會共同宣布，勞資雙方歷經近 6 年的協商過程，首度完成團體協約簽訂，即日起生效。
高鐵說明，本次團體協約簽訂的重要目的，在於明確化工會組織、運作、勞教活動和企業設施利用，以健全公司與工會間業務發展、推動勞資間相互尊重，而協約內容經勞資雙方代表充分討論後訂定。
其中，在辦理會員勞動教育上，為鼓勵員工參與勞動教育活動，高鐵將提供出席人員指定用途半價乘車票兌換券，並提供一日公假和高鐵列車通勤協助。
雙方也共同表示，此團體協約簽訂充分展現勞資關係和諧、共同致力於提升員工權益，並積極推進勞資關係的決心，未來，雙方將共同努力，持續改善勞動環境，提升服務品質和經營績效，以共謀企業永續發展。
高鐵與高鐵企業工會自 2015 年 7 月起進行團體協約勞資協商，經歷二階段、近 6 年協商過程，於日前由高鐵董事長江耀宗和高鐵企業工會理事長陳堯森代表簽署，為勞資雙方攜手開創嶄新勞資關係的重要里程碑。