晶圓代工廠聯電 (2303-TW)(UMC-US) 年報出爐，隨著去年營收、獲利同創新高，分紅也跟著水漲船高，董事長洪嘉聰及共同總經理王石、簡山傑年薪同步提升，各超過新台幣 1 億元，較前一年度的 5000 萬至 1 億元提升一個級距。
在去年營運登峰下，除董事長、總經理年薪大幅成長，據聯電年報資料顯示，包括執行副總經理徐明志、資深副總經理張士昌、資深副總經理暨財務長劉啟東、資深副總經理暨法務長張振倫、副總經理許誌清等五位高階經理人，年薪也向上提升至 5000 萬至 1 億元級距。
聯電表示，公司每年定期檢視並與同業或人才競爭廠商比較，確保薪酬的競爭性，以達求才、激勵與留才的目的；董事及經理人酬勞訂定程序，除參考公司營運績效、未來風險、發展策略及產業趨勢外，也考量個人對績效的貢獻，給予合理報酬。
聯電去年進行結構性調薪，員工分紅增加、也發放限制型股票，積極提升留才能力與攬才吸引力。