中華電 (2412-TW) 今 (28) 日宣布，考量物價持續通膨上升，同步調整新進人員起薪，上調約 5.5%，工務類專業職工程師起薪 41220 元、業務類專業職管理師起薪 39195 元。
中華電表示，5G 應用與新興業務持續成長並快速發展，因應公司業務拓展需求以及遞補退休潮留下的職缺，今年積極擴大延攬資通訊人才，此次徵才員額擴大到近千名。
另外，中華電此次徵才員額擴大到近千名，除了延長報名時間之外，中華電信為積極照顧及體恤新進人員，考慮物價通膨上升，同步調增新進起薪水準，讓有志青年更能兼顧工作與生活，與公司攜手領航 5G 等新興業務發展。
中華電日前啟動基層從業人員招募計畫，由於開放報名後受到熱烈迴響，為讓更多優秀人才有機會加入，特別延長報名時間從原定的 6 月 29 日延至 7 月 5 日。
依照中華電規劃，今年將招募超過 1500 人，集團人數將逾 2000 人，超過去年，主要招募對象為電信核心業務及新興業務的人才，其中，新興業務包含 AI、IoT、資安、雲端及大數據等。