推特 (Twitter)(TWTR-US) 遭前員工起訴，因為根據聯邦和加州法律，在持續大規模裁員中失去工作的他們沒有得到足夠的事前通知。
根據起訴書，這起集體訴訟是由 5 名現任或前任推特員工周四 (3 日) 向舊金山聯邦法院提出，其中包括以批評矽谷的諷刺漫畫而聞名的軟體工程師 Emmanuel Cornet，他於周二 (1 日) 被解雇。
據了解，在特斯拉 (TSLA-US) 和 SpaceX CEO 馬斯克控制公司幾天後，推特周四晚間通知員工將開始裁員。推特在電郵中表示，如果員工仍可繼續工作，將會在工作電郵中收到有關相關通知，如果他們的「就業受到影響」，則會在個人電郵帳戶中收到通知。
推特員工預計該公司將裁員 50%，即約 3700 名員工。
聯邦勞工調整和再培訓通知 (WARN) 法案要求雇主若要大規模裁員或工廠關閉，須在 60 天內提前通知。
起訴書指出，「原告提起訴訟，意在確保推特遵守法律，並提供與預期裁員有關的必要通知或遣散費。」
該訴訟要求法院發布命令，要求推特遵守 WARN 法案。它還試圖阻止推特徵求員工簽署可能放棄參與訴訟權利的文件。