彭博周二（7 日）報導，日本遊戲大廠任天堂（Nintendo）計劃從今年開始，日本國內職員全部加薪一成，已協助員工應對物價攀升，同時讓公司可藉此獲得優秀的遊戲開發人才。
任天堂社長古川俊太郎表示，從今年 4 月起把日本國內職員加薪 10%，公司作出慎重的判斷，不論公司的業績好壞而大幅改動薪酬。他又指出，在物價上升之下，日本職工每日生活的金錢負擔上升，因此向職員作出加薪。
報導指出，日本國內的薪資正以幾十年來最快速度成長，這使得日本央行遏止通膨的努力變得更加複雜。日本工人的名目薪資在去年 12 月以 1997 年以來最快速度成長，這一增速可能會加劇外接猜測，日本央行總裁黑田東彥在 4 月卸任後，將收緊其超寬鬆的貨幣政策。
任天堂周二預估，截至 3 月底止的本會計年度，營業利益 4,800 億日元（36 億美元），比先前預估的 5,000 億日元調降 4%，低於 Refinitiv 分析師平均預估的 5,820 億日元。
另外，任天堂也將本年度軟體銷售預測從 2.1 億組下修至 2.05 億組，並把 Switch 遊戲機的年度銷售目標從 1,900 萬組降至 1,800 萬組。截至去年 12 月底的 9 個月期間，任天堂共賣出 1,491 萬組 Switch 遊戲機，遠低於前一年同期的 1,895 萬組。
投資人正在聚焦任天堂 Switch 下一會計年度的銷售態勢。今年任天堂缺席科技股大範圍的反彈，並可能繼續陷入低迷，直到該公司推出 Switch 接班人，該遊戲機在過去年年內銷量逐步下滑。
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