《彭博》周二 (13 日) 引述聯合航空 (UAL-US) CEO 的話報導，聯航將向其機師提供一份 4 年內調薪超過 80 億美元的合約，使其成為美國主流航空公司中最豐厚的勞務交易。
北美機師工會正與航空公司管理層就新合約進行談判，期望提高薪酬和工作條件。
達美航空 (DAL-US) 具里程碑意義的機師合約在 3 月提供 70 億美元的更高薪酬和福利，這給競爭對手航空公司施加壓力，要求它們在繁忙的夏季旅遊旺季之前提供類似的合同。
聯航 CEO 柯比 (Scott Kirby) 表示，該公司每周都在與工會談判，以求達成正式協議。
然而，他沒有詳細說明提案中包含的薪酬、福利和生活質量改善的價值，只是說這將超過其兩個最大競爭對手最近達成的交易。