擁有 87 萬股東的開發金 (2883-TW) 今 (17) 日召開股東會，為董事長黃思國接掌開發金後首度主持股東會，他致詞時對於無法配發股利向所有股東致歉，他說：「抱歉，讓大家失望了」。總經理龐德明則表示，今年將以「雙位數股東權益報酬率」為目標。
黃思國表示，去年對開發金而言是充滿挑戰的一年，在俄烏戰爭、美國聯準會接連大幅升息之下，影響稅後純益表現，合併稅後淨利 163.9 億元，每股稅後純益為 0.98 元，雖然有獲利，但受資本市場大幅波動影響，產生未實現損失，依據規範須提列特別盈餘公積，很遺憾在提列後無可供分派股利盈餘，代表董事會及經營團隊向所有股東致上最大的歉意，「抱歉，讓大家失望了」。
黃思國進一步指出，展望今年，雖然總體經濟仍充滿許多不確定因素，經營團隊面對今年極具挑戰的市場，將快速調整因應策略。
開發金總經理龐德明補充表示，2021 年啟動 ABCDE 策略，在加速數位轉型上，完成手機與網路銀行重新設計，凱基商銀及證券的數位獲客與交易，已經超過 8 成以上都採取數位方式進行；在首選雇主策略上，分數從去年的 53 已上升到 68 分，也推出員工持股計畫，員工參與率高達 9 成。
龐德明進一步指出，今年已經將凱基投信提升為開發金子公司，希望有效增加資產管理規模，高效執行部分，2045 年達到淨零碳排，財務表現和股東獲利都非常重要，會努力達到「雙位數」股東權益報酬率，自 2020 年起，持續達成六成的「總股東回報率」(Total Shareholder Return，TSR)，高於其他同業的四成，也讓開發金躍升為金控業的第四名。
據開發金年報的致股東報告書顯示，去年合併稅後純益為 163.9 億元 (含非控制權益 0.2 億元)，每股稅後純益為 0.98 元，合併股東權益報酬率 (ROE) 為 6.5%。相較 2021 年扣除一次性大樓處分利益 80.0 億元後的合併淨利 391.0 億元 (含非控制權益 120.6 億元)，年減幅度仍優於其他以壽險為主之金控同業獲利表現。
凱基銀行工會提出開發金加薪無感的議題，質疑公司福利都在高層員工上，龐德明表示，去年台灣 GDP 和 CPI 的成長是 3%，而凱基銀行去年的調薪幅度是 2.86%，同時開發金也推出員工持股信託計畫，若包含進去的話，整體薪酬的調薪幅可達到 5.1%。
此外，有小股東詢問，為何富邦金、國泰金未實現損失是開發金的五倍，但特別股都能動用公積配息，高雄企銀也修章程讓特別股可發股利，為何開發金特別股無法配息？
財務長黃碧玲回覆表示，開發金公司循求過各種方法，但最後仍沒辦法突破。有關資本公積發放部份，主要是依法令所訂的發行條件，特別股東不得參與資本公積的現金分派，這部份已盡了一切的努力，仍無法突破，深感抱歉。小股東希望提臨時動議方式修改章程讓特別股可參與配息，不過法務指要修改章程無法用臨時動議提出。