為了解決鳳凰城建廠的勞資糾紛，台積電 (2330-TW) 與亞利桑那州工會經過數月協商後達成協議，條件包括讓台積電視情況引進有「專業經驗」的外國勞工。
根據台積電和亞利桑那州工會「亞利桑那建築貿易協會」(AZBTC) 的聯合聲明，雙方同意合作推出員工訓練計畫、保障工安議題透明。雙方將推舉代表成立新的委員會，每季開會一次，確保措施落實，其中至少一次會議的功能視預估未來的人力需求。
聯合聲明指出，台積電仍致力於聘僱當地人力，但「可視情況需要」，聘請有「專業經驗」的外國勞工。台積電曾在今年夏季表示，由於鳳凰城缺乏熟練的勞動力，不得不從台灣引進勞動力，當時引發工會的不安。
AZBTC 主席 Aaron Butler 說：「對亞利桑那州工人和台積電亞利桑那州工廠的興建時間表來說，這份聲明是一項勝利。」
台積電亞利桑那州工廠總經理 Brian Harrison 則說：「AZBTC 工會成員擁有幫助我們完成兩座先進製程晶圓廠的關鍵技術，我們期待能同心協力，開啟合作和分工的新篇章。」
這份協議讓工會的關鍵目標之一得以實現：在美國商務部從「晶片法案」(Chips Act) 撥付第一輪款項之前，先取得某種書面協議。台積電預料將是獲撥款的首批受益者之一。
晶片法案提供價值 1000 億美元補助，目的在把關鍵電子零件的生產移回美國，身為全球最大晶片製造商的台積電是華盛頓重要的目標。
台積電已承諾在亞利桑那州投資 400 億美元設廠，工廠在 2021 年動工，最初目標是 2024 年開始量產，但今年 7 月把時間表延到 2025 年，理由是缺乏有經驗的勞動力，但這個說法激怒了工會。台積電執行長魏哲家 10 月曾說，亞利桑那廠取得良好進展，目標 2025 年上半年可望量產。
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