根據主計總處公布去年 (2023) 全台每人每月經常性薪資平均 4 萬 5496 元，而捧著「金飯碗」的金融業從業人員平均薪資為 11 萬 5551 元，薪資表現明顯高於整體平均，因而每年公股銀行及金控集團招考，總是吸引大批考生躍躍欲試。比如公股銀彰化銀行員工薪資中位數高達 130 萬元。
擁有百年歷史根基的彰化銀行，近年來持續推動公司治理及永續發展，耕耘有成，獲列
外商銀行「星展銀行」的 2025 年「星展儲備幹部計劃」，今年特別擴大規模，預計招募逾 30 名儲備幹部，此計畫不僅提供具有市場競爭力的薪資福利，第一年即享年薪百萬，完整的職涯發展路徑，全力培育年輕世代成為金融領導人才。為期 12 個月的培訓和指導，取消了傳統的職位輪調，透過量身定制的學習體驗來增強員工的職業技能和知識，全面強化儲備幹部的職業成長和發展。結訓後，根據個人績效表現，表現優異者最快有機會在 18-24 個月晉升，或是獲選為高潛力人才，並加入跨國輪調計劃。
台灣汽車金融龍頭和潤企業，現有規模員工數已達 1000 人，較去年成長 119%，今年為擴大企業金融融資服務，成立和潤興業股份有限公司，持續不斷招募新血，多元化薪酬制度，有員工持股信託，鼓勵儲蓄長期累積財富照護退休生活，公司百分之百相對提撥獎勵金購買公司股票，每月存入員工信託專戶共享經營成果，和潤企業表示：「幸福企業給予員工的是一份 career 而不是 job，認同與歸屬感讓員工樂在工作。」
1111 人力銀行發言人曾仲葳表示，金融業待遇好福利俱全，行員可以享受優惠存款利率、固定調薪、低利貸款，以及平均 4 至 6 個月的年終獎金，金飯碗職涯前景絲毫不遜於科技業。受到退休潮的影響，近年來八大官股銀行面臨人才短缺，因此一年內多次舉辦招考來補充人力，剛入行的新鮮人，平均年薪落在 60 至 70 萬元，包括彰化銀行、合作金庫、星展銀行、永豐銀行等都在 1111 人力銀行釋出各種職缺，歡迎想挑戰金融業的求職者積極投遞履歷應試。
曾仲葳表示，企業留才方式不一而足，皆盼望提高職場幸福感，達成員工穩定久任，而幸福企業票選邁入第五屆，共分為 11 大類，今年票選活動盛況超越以往，吸引近 3,700 家企業共襄盛舉，有 494 家脫穎而出，獲得幸福企業金獎標章認證，預計 11 月 11 日將於台北寒舍艾美酒店舉行頒獎典禮。